Directeur Exécutif/ Directrice Exécutive – Zone Centre Est (Conseil des Associations de Football d’Afrique de l’Est et Centrale – CECAFA)

Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF envisage de recruter un(e) Directeur Exécutif/ Directrice Exécutive – Zone Centre Est (Conseil des Associations de Football d’Afrique de l’Est et Centrale – CECAFA)

Responsabilités :

A. Mise en place et gestion du bureau :

• Établir et rendre opérationnel le bureau de l’Union Zonale, y compris la logistique, les ressources humaines, le système financier et la conformité juridique.
• Rendre compte au Directeur/Directrice des Associations Membres et garantir le bon fonctionnement du bureau conformément aux règlements de la CAF et à la législation locale (droit du travail, fiscalité, droit des sociétés).
• Gérer le budget du bureau et assurer la remontée des rapports financiers au siège de la CAF.
• Superviser l’intégration de l’équipe de l’Union Zonale.
• Définir les rôles des membres du personnel, mettre en place des politiques RH et assurer la gestion des performances et du développement professionnel.

Relations avec les Associations Membres :

• Agir en tant que représentant régional principal de la CAF et assurer la liaison avec les Associations Membres.
• Effectuer des visites régulières auprès des AM et participer aux Assemblées Générales lorsque nécessaire.
• Suivre les évolutions au sein des AM (gouvernance, changements de leadership, actualisation des stratégies).
• Accompagner les AM dans la planification, l’exécution et le suivi de projets dans le cadre du programme CAF IMPACT.
• Suivre l’état d’avancement des projets, garantir la qualité de leur mise en œuvre et transmettre des rapports réguliers à la CAF sur l’état d’avancement et les résultats.
• Faciliter la coopération et l’échange de bonnes pratiques entre les AM.
• Surveiller l’environnement politique et opérationnel des AM pour anticiper les défis et informer le siège de la CAF.

Gestion des compétitions :

• Organiser chaque année un minimum d’une compétition féminine séniore et quatre compétitions de jeunes (garçons et filles), y compris les qualifications CAF.
• Préparer et gérer les budgets des compétitions, négocier les conventions d’accueil de compétitions et coordonner les calendriers.
• Contribuer au développement des règlements des compétitions zonales et promouvoir les opportunités commerciales et de sponsoring.

Exigences (profil) :

• Expérience significative en administration, gestion de projets et d’équipes, ou développement international.
• Bonne connaissance des cadres de développement.
• Vision stratégique, excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du Français et/ou des langues locales est un atout.
• Volonté de s’installer à Nairobi, au Kenya.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.

Avantages :

• Un poste intéressant et varié dans une organisation dynamique et innovante.
• Des conditions de travail attractives.
• L’opportunité d’intégrer une équipe internationale hautement engagée.
• Un excellent plan de retraite.

Le poste est basé à Nairobi, au Kenya. Seuls les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction de genre, race, âge, couleur de peau, nationalité, religion, orientation sexuelle ou autre.

Si vous avez les qualifications requises et souhaitez rejoindre une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Date limite de candidature : 10/11/2025