La Zone Centrale de la CAF (UNIFFAC) recrute un/une Manager de Marketing et Communications

A)   Responsabilités Principales :

• En étroite collaboration avec le Directeur Exécutif, élaborer et mettre en œuvre des projets de communication et marketing s’inscrivant dans le plan stratégique de l’Union zonale
• Sous la supervision du Directeur Exécutif, gérer, soutenir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de marketing ;
• Sous la supervision du Directeur Exécutif, gérer et développer les activités de communication sur les differents platformes professionnelles de l’Union zonale ;
• Assurer la coordination avec les autres Départements de l’Union zonale pour garantir une bonne communication des activités de l’Union zonale ;
• Surveiller et documenter de manière organisée toutes les activités de l’Union zonale ;
• Assurer le suivi de la production de supports, d’articles et de publications promotionnels ; pour rehausser l’image de l’Union Zonale ;
• Gérer la relation entre l’agence de marketing et l’UNIFFAC en étroite collaboration avec le Directeur Exécutif ;
• Effectuer d’autres tâches et assumer d’autres responsabilités à la demande du Directeur exécutif.  

 

B)   Profil :

Formation académique :

• Diplôme universitaire en communication et marketing, ou équivalent ;
• Etudes complémentaires dans le domaine du football (ex : FIFA Masters, etc.).

Expériences professionnelles :

• Avoir au moins 5 années d’expériences dans le domaine du marketing et de la communication sportive, de préférence dans le football.

Maîtrise du domaines et compétences informatiques

• Expérience dans l’administration et la mise en œuvre réussie de projets/programmes de football ;
• Utilisation appropriée des produits MS (Word, Excel, PPT, Visio),
• Expériences de travail dans un environnement en lié au football (club, ligue, fédération par exemple) ;
• Connaissance de l’industrie et de l’environnement du football africain.
  

Compétences et profil caractéristiques

• Autonome et capable de gérer sa propre charge de travail ;
• Bon communiquant ;
• Capable d’établir rapidement la confiance et une bonne relation de travail avec les personnes clés à l’intérieur et à l’extérieur de l’Union zonale ;
• Compétences interculturelles ;
• Organisé et méthodique avec de fortes capacités de gestion de projet ;
• Compétences en matière de planification et de coordination à long terme ;
• Appliqué dans le travail et déterminé à surmonter les obstacles pour réussir ;
• Mû par le sens du service et capable de comprendre les besoins de l’organisation ;
• Montre son engagement pour la qualité et les résultats ;
• Résistant au stress ;
• Compétent en matière de réseautage et de relationnel, permettant un contact régulier avec la Direction et le personnel de la CAF ;
• Se sent à l’aise à évoluer dans un environnement dynamique ;
• S’adapte aux situations avec la volonté de relever les défis et d’obtenir des résultats.

Compétences linguistiques : Anglais, Française, autres.

C) Avantages :

• Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et        innovante ;
• Des conditions d'emploi attractive ; 
• L’opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée ; 

Lieu de service : Libreville, Gabon

Durée du contrat : Indéterminé

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale, soumettez votre candidature en français et/ou anglais (lettre de motivation, CV et diplômes). Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre dossier à l'adresse suivante : contact@uniffac.org

 

Date limite de dépôt des candidatures : 21 septembre 2026